为了加强公务员队伍建设，不断创新公务员队伍内部交流和选拔方式，优化公务员队伍结构，根据工作需要，经研究决定，县委办等11个单位面向全县公开选调22名（其中预备人选1名）公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）。现将有关事项公告如下：
一、公开选调的对象和条件
1、思想政治素质较好，工作能力较强，能较好履行职责；
2、具有公务员（或参照公务员法管理事业单位工作人员）身份，进入公务员队伍时间满三年（2006年12月31日前录用为公务员）且在现单位工作满二年。报考共青团永嘉县委文秘职位的，进入公务员队伍时间和在现单位工作时间放宽到满一年。
3、近三年（2006年、2007年、2008年）年度考核均为称职以上等次（含新录用公务员试用期考核）。报考共青团永嘉县委文秘职位，工作年限未满三年的，各年度考核应为称职以上等次（含新录用公务员试用期考核）。
4、身体健康；
5、符合报考职位其他要求。具体见《永嘉县公开选调公务员计划表》（附1）。
县管领导干部不得报考。
二、公开选调程序
采取公开报名、统一考试、严格考察、择优转任的办法进行。
（一）报名。
报名时间：2009年12月25日，上午8:30－11:30，下午1:30－4:30。
报名地点：县委组织部六楼会议室。
报名办法：报名者填写《永嘉县公开选调公务员报名表》（永嘉党建网或永嘉人才网下载），征得所在单位同意并签署报考意见后，持本人毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件（各1份）、 近期同底片免冠1寸正照4张到报名点报名，同时须提供近三年年度考核称职的证明，接受资格初审。每人限报一个职位。经资格审查，符合报考条件的人数和职位选调计划数不足3:1（县司法局基层司法所的报考比例为1.5:1）的，相应减少选调名额或取消选调计划，对取消选调计划有关报考人员可以在2009年12月25日17:00时前改报其他职位。
（二）笔试。由县公务员主管部门统一集中笔试。笔试内容、范围和方式由各选调单位根据职位要求确定。报名者经选调单位资格审查符合报考条件的，于2010年1月5日到选调单位领取准考证。笔试时间：2010年1月6日（具体时间见准考证）；笔试地点：见准考证。
（三）面试。根据笔试成绩，每个职位从高分到低分按选调职位数1:3（县司法局基层司法所为1:1.5）的比例确定面试入围人员，若最后一名同分一并进入面试。面试工作由各选调单位负责组织，面试方案须报县组织人事部门审核同意，面试时县组织人事部门统一派员指导。面试时间、地点、形式由各选调单位另行通知。
（四）考察。按考生笔试成绩占50%和面试成绩占50％合成总成绩，每个职位从高分到低分，按照选调职位数1:2（县司法局基层司法所为1:1.5）的比例确定考察对象，若最后一名总成绩同分，以面试成绩高分者入围。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。考察工作由各选调单位负责。
（五）转任。各选调单位根据考察情况，按照职位匹配性要求，研究确定拟选调人选。拟选调人选分别在其所在单位和选调单位公示7天无异议的，按管理权限办理转任手续。县委、县政府规定暂时不能转任的，暂不办理转任手续。预备人选的选调资格保留到2010年12月31日止。
（六）本公告由县组织人事部门商选调单位解释。公开选调过程中有关事项，请关注永嘉党建网和永嘉人才网。
附件：1.永嘉县公开选调公务员计划表
中共永嘉县委组织部
永嘉县人事劳动社会保障局
二〇〇九年十二月十八日
